AI 로봇 솔루션 전문기업인 엑스와이지가 교육부 및 국가평생교육진흥원이 주관하는 ‘2025년 재직자 AI/디지털(AID) 집중과정 묶음강좌’에 광운대학교, (사)한국스마트헬스케어협회와의 컨소시엄을 통해 참여하며, 자사 교육사업 분야에서 첫 정부 지원 과제 선정을 이끌어냈다. 이번 사업은 빠르게 변화하는 디지털 전환 시대에 대비하여 재직자들의 AI·디지털 직무 역량 강화를 목표로 하며, 온라인 기반의 맞춤형 교육 콘텐츠 제공과 디지털 배지를 통한 혁신적인 역량 인증 체계를 제시한다. 엑스와이지는 ‘AID 기반 연구개발 문제 접근과 응용 실무’라는 주제를 바탕으로 산업 밀착형 실무 교육에 주력할 예정이다.
---AID 기반 교육의 혁신적 접근
AID 기반 산업 밀착형 연구개발 실무 교육은 기존의 이론 중심 교육 방식에서 벗어나, 현장 맞춤형 문제 해결능력과 실무 역량 강화를 중점적으로 추구한다. 빠르게 변화하는 첨단 산업 환경 속에서 재직자들이 실질적으로 활용할 수 있는 지식과 기술 습득을 목표로, 산업 현장의 생생한 문제를 그대로 반영한 프로젝트 기반 교육 패러다임을 적극적으로 도입한다. 이러한 혁신적 접근은 재직자 스스로가 자신이 속한 현장과 직접적으로 연결되는 주제의 문제를 정의하고, 이에 대한 데이터 분석 및 AI 적용 방안까지 심층적으로 고민하도록 유도한다.예를 들어, 헬스케어 분야에서는 환자 데이터 예측 모델 개발, 제조업에서는 생산 공정 자동화 분석 등 현업에서 직면하는 실제적 과제를 커리큘럼에 적극적으로 반영한다. 이는 학습자의 문제 해결 중심 마인드와 응용 역량을 획기적으로 높이는 데 큰 역할을 한다. 그 결과, 해당 교육과정을 이수한 재직자들은 단순 지식 습득을 넘어서 자기주도적으로 현업 문제에 AI·디지털 역량을 접목시키는 실질적 전문가로 성장할 수 있다.
이러한 혁신적 AID 교육의 성공에는 엑스와이지가 제공하는 ‘실무 밀착형 프로젝트’가 핵심이다. 실제 산업계 전문가와의 협업, 현장 실태 분석, 최신 데이터셋 활용 등 다양한 실습 프로젝트를 진행함으로써, 학습자들은 이론적 지식과 실제 현업 적용 능력 간의 간극을 효과적으로 좁힐 수 있다. 또한 체계적인 피드백 시스템과 개인 맞춤형 학습 경로 설계가 병행되어, 다양한 배경과 요구를 가진 재직자들에게 최적의 교육 효과를 제공한다.
실습 과정에서 도출된 우수 사례는 산업계 전반으로 확산될 수 있도록 공유되며, 이는 산업계의 전반적 디지털 전환 가속화와 AI 혁신 생태계 구축에 중요한 밑거름이 되고 있다. 결과적으로, AID 기반 실무 교육은 산업-교육 간 시너지를 극대화하는 미래형 인재 양성 모델로 주목받고 있다.
실무에 바로 적용 가능한 연구개발 문제 접근법
실무에 바로 적용 가능한 연구개발 문제 접근법은 이번 AID 집중과정 묶음강좌의 가장 두드러진 차별점 중 하나다. 이 과정에서 학습자는 자신의 업무 현장에서 실질적으로 마주하는 도전과제를 식별하고, 이를 데이터 기반으로 재구성하는 능력을 체득한다. 단순히 지식 전달에 머무르지 않고, 실제 산업 현장에서의 문제 해결을 전제로 한 교육 설계가 핵심이다.교육과정은 산업계 실무진과의 직접적인 교류를 강조한다. 학습자는 전문가와 멘토의 지도를 받아 자신이 직면한 문제에 대한 다양한 해결 시나리오를 탐색하고, 최신 AI 기술 및 데이터 솔루션을 통합적으로 활용하는 훈련을 반복한다. 이를 통해 재직자는 급변하는 산업 현장에 즉각 대응할 수 있는 역동적 문제 해결 능력과 응용력을 기르게 된다.
특히, 교육 과정에는 다음과 같은 실무 중심의 문제 접근 훈련이 포함된다.
- 산업별 문제 정의 및 재설계 훈련
- 데이터 수집 및 클렌징, 분석 방법론 실습
- 인공지능 모델 개발 및 적용 과정 실전 적용
- 솔루션의 효과성 검증 및 현장 내 확산 전략 수립
이러한 전략적 접근법은 기존의 단순한 실습 중심 교육과 차별화된다. 모든 단계에서 실제 업무와 직결되기 때문에 학습자는 즉시 현업에 적용 가능한 결과물을 도출하며, 이는 곧바로 업무 효율과 성과 향상으로 연결된다. 맞춤형 사례 기반 학습은 학습자의 동기를 극대화하며, 장기적으로는 산업계의 성장 동력 확대로 이어진다.
엑스와이지 및 컨소시엄 파트너 기관들은 이를 위해 다양한 산업별 현장 사례와 최신 트렌드를 커리큘럼에 반영하고, 교육생 네트워크를 활성화하여 집단지성 기반의 문제 해결 문화를 확산시키고 있다. 이처럼 실무에 바로 적용할 수 있는 연구개발 문제 접근법은 미래형 직무 교육에 혁신을 불어넣고 있다.
응용 실무 중심의 AI/디지털 역량 인증 체계 도입
AID 기반 산업 밀착형 연구개발 실무 교육의 또 다른 중요한 특징은 응용 실무 중심의 AI/디지털 역량 인증 체계를 도입했다는 점이다. 기존의 교육 이수증이나 일반적인 자격 인증을 넘어, 실제 문제 해결 결과와 프로젝트 성과를 ‘디지털 배지(Digital Badge)’ 형태로 체계적으로 관리하고, 이를 통해 재직자의 역량을 구체적으로 입증하도록 한다.이 인증 체계는 온라인 기반으로 모든 과정을 기록·분석하며, 학습자의 프로젝트 수행 내역, 실습 결과, 현장 적용 사례 등을 종합적으로 반영한다. 다시 말해, 단순 이론이나 시험 성적만이 아니라 산업 현장 내에서의 실질적 기여도와 성취까지 가시적으로 보여준다. 이 덕분에 교육 수료자는 각종 취업, 승진, 이직 등 경력 발전에서 차별화된 경쟁력을 확보하게 된다.
또한, 기업 입장에서는 재직자 개개인의 AI·디지털 역량을 객관적으로 파악하고 관리할 수 있는 근거가 마련되어, 인재 전략 수립 및 조직의 디지털 전환을 한층 더 효과적으로 추진할 수 있다. 특히 엑스와이지가 자체 관리하는 디지털 배지 시스템은, 산업별로 특화된 커리큘럼과 연계되어 맞춤형 인재 양성의 신뢰도를 획기적으로 높인다.
응용 실무 중심의 인증 체계는 다음과 같은 장점을 가지고 있다.
- 실무 프로젝트 결과 기반 개인별 역량 평가 및 기록
- 온라인 플랫폼 연동의 디지털 배지 관리 시스템
- 기업 및 외부 기관이 신뢰할 수 있는 공식 역량 증명
- 산업 트렌드 변동에 따른 지속적 이수 관리 지원
이처럼 전문성과 신뢰도가 높은 인증 시스템은, 재직자의 경력 발전뿐만 아니라 전체 산업의 혁신 추진 동력으로 작용한다. 엑스와이지 컨소시엄의 교육과정은 실무 역량 중심의 AI/디지털 인재 양성이라는 국가적 비전 실현에 실질적 기여를 하고 있다.
--- 결론
엑스와이지가 광운대학교 및 (사)한국스마트헬스케어협회와 함께 컨소시엄으로 참여한 ‘2025년 재직자 AI/디지털(AID) 집중과정 묶음강좌’는 새로운 디지털 전환 시대에 부합하는 혁신적 산업 밀착형 연구개발 실무 교육을 실현하고 있다. 본 교육과정은 실제 현업 문제 해결, 실무 중심의 역량 강화, 체계적인 디지털 배지 인증 등 차별화된 교육 시스템을 바탕으로 재직자들이 AI·디지털 역량을 실질적으로 향상시킬 수 있도록 설계되었다.
이에 따라, 본 사업을 통해 많은 재직자들이 산업 현장에서 새로운 가치를 창출하며, 국내 디지털 혁신 생태계 조성에 선도적 역할을 할 것으로 기대된다. 다음 단계에서는 AID 기반 교육과 인증 체계의 산업별 확장, 교육생 네트워크 강화, 성공 사례 확산 등을 통해 대한민국 전체의 산업 경쟁력을 한층 더 높이는 방향으로 발전해 나갈 계획이다.
